Dr.Öğr.Üyesi Canan YILMAZ

Dr.Öğr.Üyesi

Canan YILMAZ

Birim

İşletme Fakültesi

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü

Google Orc Scopus WOS

İletişim

cananyilmaz@sakarya.edu.tr

0 (264) 295 63 19

H-indeks (WoS)

Atıf (WoS)

H-indeks (Scopus)

Atıf (Scopus)

H-indeks (Google Scholar)

Atıf (Google Scholar)

ANAHTAR KELİMELER

accident theory (1)

combination theorem (1)

human factors theory (1)

human resources management (1)

occupational accidents (1)

Akademik Görevler

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

2017

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME FAKÜLTESİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

Öğrenim Bilgisi

Doktora

2018 – 2022

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)/

Tez adı: İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Yetişkin Öğrenme Kuramları Bağlamında İncelenmesi: Nitel Örnek Olay Çalışması

Doktora

2018 – 2020

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)/

Tez adı: İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Yetişkin Öğrenme Kuramları Bağlamında İncelenmesi: Nitel Örnek Olay Çalışması

Yüksek Lisans

2014 – 2017

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (YL) (TEZLİ)/

Tez adı: Yeni kamu yönetimi anlayışının kamuda insan kaynakları planlamasına etkileri: Sakarya Üniversitesi örneği

Lisans

2010 – 2014

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME FAKÜLTESİ/İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ/İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PR. (UZAKTAN ÖĞRETİM)/

BM SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA AMAÇLARI

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları yoksulluğun son erdirilmesi, çevrenin korunması, iklim krizine karşı önlem alınması, refahın adil paylaşımı ve barışı hedefliyor.